Skip to main content

İs ve Staj Basvurularinda Bulunacak Öğrencilere Önemli Tavsiyeler

İş ve staj başvuruları yapacak öğrencilere önemli tavsiyeler ve yapmamanız gerekenler, CC ile BCC email atmak arasındaki fark, atacağınız emailin içeriği, firma hakkında bilgi sahibi olmanın size sağlayacağı avantajlar ve daha fazlası...

CC ile Staj Başvurusu


  1. Teknokent'teki bütün firmaların CC' ye eklenmiş bir şekilde bir adayın firma ayırımı yapmaksızın mail yolu ile iş başvuru yapmasıdır.  Öneriler: CC ile BCC arasındaki farkı mutlaka öğrenin. Siz daha CC ile BCC arasındaki farkı bilmeden size Şu belgeyi bütün müşterilere email atar mısın? gibi bir görev verilemeyeceğinin farkına varın. Olurda maili CC yapıp atarsanız bütün müşteri listesi hop dışarı çıkmış olacaktır. Siz siz olun kesinlik ile başvurularınızı firma firma tek tek yapın. Yani her firmaya ayrı ayrı araştırma yaparak ayrı ayrı emailler atın. Bizler toplu email atan veya cc ile email atan arkadaşları direk eliyoruz.
  2. karasovalye@hotmail.com veya gecelerinyargici99@hotmail.co m gibi ne olduğu belli olmayan bir adresten başvurunun gelmesi durumudur.  Öneriler isim.soyisim@gmail.com şeklinde bir mailin adresi almanızdır.  Mail adresinizde isim soyisim dışında bir bilginin olmasına gerek yoktur. Doğum yılı veya memleketinizin plaka numarası olması bence olumlu değil olumsuzdur. Bizler bu tarz email adresleri olan arkadaşları işe ekibe almayı bırakın, bu tarz email adresi olan müşterilerden iş almamaya özen gösteriyoruz.
  3. Mailde bir başlık, paragraf, cümle, nokta virgül gibi noktalama işaretlerinin olmamasından dolayı okunmasının çok zor olması durumudur. Öneriler: Mail yazmanın kurallarını mutlaka öğrenin. Mailleri mesaj gibi değil mektup gibi yazın. Bizler bu tarz mail gönderen arkadaşları direk eliyoruz.
  4. Staj dönemi genellik ile bir kaç arkadaş firma ayırt etmeden toplu bir şekilde ellerde CV, randevu almadan kapı kapı gezmesi durumudur. Şu an hangi firmadasınız? Biz staj için gelmiştik. Öneriler: Biz sizi biliyoruz. Şu şu projeleri yaptınız. Şurada seminer vermiştiniz. Görüşmelere toplu bir şekilde gitmeyin! Başvuru görüşmeleri bire bir yapılır. Görüşmelere gitmeden önce mutlaka randevu alın.
  5. Burada adayın başvurduğu firmada neden çalışmak istediğiniz firmaya anlatamaması durumudur. Mesela xxx firması mobil ve web teknoloji üzerine uzman bir firmadır. embedded programcılık veya masaüstü programcılık üzerine bir şey yapmaz iken adayın ben Windows üzerinde yazılımlar yapmak istiyorum demesi olumsuz bir durumdur. Bu iki konu aslında birbirini ile çok ama çok alakalıdır. Öneriler. Ne istediğinizi bilin ve size o alanda fayda sağlayacak firmalara gidin. Bir firmaya başvurduysanız gerçekten bir nedeni olsun.
  1. Görüşme esnasında sorulan sorulara bunu bize öğretmediler diye cevap vermek bence çok yanlıştır. Sektörde bir çok alaylı arkadaş vardır. Onlar bu işin okulunu okumamışlardır. Dürüst olmak gerekirse ben sektöre yönelik eğitim veren bir IT bölümü daha görmedim. Diğer taraftan IT sektörü için bu söylem çok yanlıştır. Şuan https://www.coursera.org/ dan alamayacağınız ders yoktur. Öneriler: Bilmiyorsanız bilmiyorum deyin. Vakit tanınırsa öğrenebileceğinizi beyan edin.
  2. Sektöre yeni girecek arkadaşlar CV'lerini dolu göstermek için katılım belgesi, sertifika peşinde koşuyorlar. CV'nin IT sektöründe bir önemi yoktur! Aklı başında hiç bir yazılım firması CV'ye beyan edilen şeylere bakarak insanları işe veya staja almaz. Öneriler: CV'nize ekleyecek bir şeyiniz yoksa yoktur. Bir şeyi bilmediğinizi ve öğrenebileceğinizi kabul etmek, bir şey bildiğinizi idea etmekten bin kat daha iyidir. Bir çok firma iş alımlarında programcılık bilgisi yanında diğer özelliklere de bakar. Örneğin kitap okumak bir hobi değildir. Böyle yazan arkadaşlara özellik ile en son hangi kitabı okudunuz gibi sorular gelir. O kitap klasiklerden ise karşı taraf genellik ile okumuş olur. :) Ileri seviye C# veya ingilizce biliyorum demek tehlikeli ifadelerdir. Son 3 yıldır php kodluyorum ve bence ileri derece bilmiyorum. Cümlelerinize ifadelerinize dikkat edin.
  3. Referans ile torpili karıştırmayın. Sizin programcılık bilginizi bilemeyecek bir tanıdığın sizi önermesi ve çok iyi programcıymış, şunları bunları yapmış, buralarda çalışmış gibi bol mışlı, muşlu cümleler bize film arasında verilen on dakikalık reklam etkisi yaratır. Gerçekten öyle iseniz bile iki defa sorgulanırsınız. Öneriler Tanıdığınız birisi size bir firma önerip ben XYZ ile konuşur senin işi hallederim dediği zaman Siz bana telefon veya email adresini verin, kendisi ile ben iletişime geçeyim demeniz daha makuldur. Görüşme esnasında ortak tanıdığınızdan bahsedebilirsiniz.
  4. İyi günler. XXXX Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği 2.sınıf öğrencisiyim.Şirketinizde Çalışmayı ve yazılım alanında kendimi geliştirmeyi çok istiyorum. Umarım geri dönüş yaparsınız.
  5. Github?  Kodlama standartları?
  6. Genel olarak başvuran arkadaşların başvuruyu yaparken emailleri mesaj olarak değil mektup olarak düşünmelerinde fayda vardır.
  7. Diğer bir konuda mümkün olan en erken zamanda iş hayatına atılacaklarının farkına varmaları ve buna göre bir planlama yapmaları gerekmektedir. 
Yorum yapmayı ve arkadaşlarınızı da bilgilendirmek için paylaşmayı  unutmayınız. Diğer yazılarımız için buraya tıklayabilirsiniz.

Görüşmek dileğiyle.
Enjoy!
By olivercan Keep Calm Because All is Well !
Bu yazı hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

Comments

Popular posts from this blog

Vodafone'da Sms Gönderimi için Bakiyeniz Yetersizdir Sorunu Çözüldü

Vodafone'nun sms gönderimi için bakiyeniz yetersizdir Sorunu Çözüldü!.

How to Hack WhatsApp Account Bluestack

How to hack WhatsApp account??? WhatsApp is currently one of the most secure messaging services purely because it works with a particular phone number and requires a certain code.

Simply Hacking Facebook Account with Kali Linux

Hi guys, today I will show you how to hack a Facebook account with  Kali Linux.

EXCELde Belli Satirlari ya da Sütunları Dondurmak, Sabitlemek

Excel'de önemli gördüğümüz üst satır -başlık- kısmını veya sol sutunu sabit tutmak, her sayfada görünmesini sağlamak artık çok kolay.

Android farkli ekran tipleri icin tasarim yapmak

Birincisi, Layout seçimi çok önemli.
     Yaptığım araştırmalar sonucunda öğrendim ki AbsouluteLayout belki de en kötü seçim. AbsoluteLayout ile öğeler için kesin bir yer belirleyebilirsiniz. Örn: position x=110px, y=180px; Fakat bu kesinlikle önerilmeyen bir durum çünkü farklı ekranlarda veya farklı çözünürlükteki Android cihazlarda kaymalar olduğunu göreceksiniz. 
     Bunun yerine RelativeLayout kullanmanızı tavsiye ederim. RelativeLayout’ta parent-view’e göre ya da diğer elemanlara göre(relatively – bunlarla bağlantılı) bir pozisyon seçileceği için, istediğiniz tasarıma en yakın görünümü elde etmek mümkün. Layout seçimini hallettikten sonra sıradaki işlem olarak farklı ekran tipleri için tasarım yapmaya geldi.

     Farklı ekran tipleri için tasarım yapmak (res/ folder)
     Android dünyasında çok sayıda ve farklı boyut ve çözünürlükte ekran tipi mevcut. Bunların hepsi için ayrı ayrı tasarım yapmak mümkün değil. Temel olarak üç farklı ekran boyutunu referans alıp(small, medium, l…